崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助對接勞務(wù)派遣,五險(xiǎn)一金代繳,單列工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通和落地;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的日常管理,安排落地執(zhí)行工作;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助對大型公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)溝通、跟進(jìn)和維護(hù);
4. 根據(jù)企業(yè)需要,發(fā)布招聘信息,招聘符合企業(yè)需求的員工,完成對潛在候選人的甄選評估,并向合作公司提供候選人名單并溝通面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行合同簽訂、相關(guān)資料的收集和整理;
6. 能夠與合作公司進(jìn)行有效溝通,深入理解合作公司的招聘需求。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
任職要求:
1.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
3.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先;
4.熟練使用辦公軟件;
5.擅長溝通交流,熱愛招聘工作兵有較強(qiáng)的信息收集和分析能力;
6.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.熟悉各大招聘平臺(tái)及用法。
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