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    更新于 12月6日

    網(wǎng)易游戲短視頻運(yùn)營(yíng)

    8千-1.3萬(wàn)·13薪
    • 廣州天河區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    方向一:短視頻運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容供給)
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)與創(chuàng)作者的日常溝通與關(guān)系維護(hù),了解創(chuàng)作者的需求和反饋。定期組織線上線下創(chuàng)作活動(dòng),提升創(chuàng)作者的參與度。定期撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析創(chuàng)作者的活躍度、內(nèi)容生產(chǎn)及內(nèi)容消費(fèi)情況,對(duì)創(chuàng)作者規(guī)模、活躍度、成長(zhǎng)負(fù)責(zé);
    2、協(xié)助創(chuàng)作者制定內(nèi)容創(chuàng)作方向,細(xì)分優(yōu)質(zhì)內(nèi)容品類,打造熱點(diǎn)話題,幫助創(chuàng)作者優(yōu)化內(nèi)容,提升內(nèi)容曝光率和社區(qū)用戶粘性,對(duì)社區(qū)內(nèi)容和用戶規(guī)模滲透負(fù)責(zé);
    3、監(jiān)測(cè)社區(qū)內(nèi)容的消費(fèi)數(shù)據(jù),分析用戶行為和偏好。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶的內(nèi)容消費(fèi)體驗(yàn),對(duì)社區(qū)內(nèi)容的觀看量和觀看時(shí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,深度MMO玩家,熟悉垂直內(nèi)容,對(duì)玩家當(dāng)下的趨勢(shì)和流行有強(qiáng)感知;
    2、1年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)、游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有手游類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效建立與創(chuàng)作者的信任關(guān)系;
    4、對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作和社交媒體有深刻理解,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)手段提升和解決

    方向二:短視頻運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容策略)
    職責(zé)描述:
    1、探索社區(qū)用戶消費(fèi)偏好,理解游戲內(nèi)容標(biāo)簽的主要特征,負(fù)責(zé)游戲標(biāo)簽工作的整理、錄入和二次驗(yàn)收,搭建完整的工作流程機(jī)制;
    2、把控社區(qū)各標(biāo)簽的內(nèi)容供給,進(jìn)行標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)的更新和維護(hù),并持續(xù)提升游戲標(biāo)簽質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給;
    3,通過(guò)定量數(shù)據(jù)分析,定期專項(xiàng)分析站內(nèi)站外內(nèi)容現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)/異常數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化,進(jìn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容生產(chǎn)策略迭代;
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,一年以上社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉MMO游戲品類,對(duì)手游類運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有游戲打標(biāo) / 審核經(jīng)驗(yàn)加分;
    2、對(duì)數(shù)據(jù)及內(nèi)容敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)容洞察力,善于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng);
    3、耐心、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓和執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任感,良好的合作意識(shí)。

    工作時(shí)間:10-19點(diǎn),周末雙休

    工作地點(diǎn)

    廣東省廣州市天河區(qū)軟件路15號(hào)F棟附近

    職位發(fā)布者

    廣州賽澤科技有限公司/HR

    立即溝通
    公司Logo廣州賽澤科技有限公司
    廣州賽澤科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介廣州賽澤科技有限公司成立于2015年,是“IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)人員外包專家”。賽澤科技為多個(gè)行業(yè)提供人力資源服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源軟件系統(tǒng)服務(wù)等人力資源全方位解決方案。通過(guò)招聘硬實(shí)力、線上線下一體化優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、客戶體驗(yàn)優(yōu)勢(shì),打造了服務(wù)與產(chǎn)品的綜合集成優(yōu)勢(shì),深得客戶信任,在業(yè)界享有盛譽(yù)。迄今我們累積了包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的大型上市公司、擬上市公司等知名客戶,并穩(wěn)定持續(xù)為之提供專業(yè)的服務(wù)。二、招聘硬實(shí)力:企業(yè)自有數(shù)據(jù)庫(kù)與自主研發(fā)的招聘平臺(tái)企業(yè)通過(guò)多年沉淀累積的龐大數(shù)據(jù)庫(kù),為客戶快速高效提供候選人;自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺(tái)賽澤優(yōu)聘,從客戶端、員工端、PC端、公眾號(hào),極大的提升了客戶與員工的滿意度。三、公司的愿景、使命、價(jià)值觀愿景:成為最懂中國(guó)國(guó)情的一流人力資源服務(wù)公司使命:讓企業(yè)人力資源變得簡(jiǎn)單高效價(jià)值觀:以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,持續(xù)創(chuàng)新,不斷發(fā)展公司團(tuán)隊(duì)四、企業(yè)核心六大優(yōu)勢(shì)1.全面:豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),客戶涵蓋上市公司、外資、民企、政府部門(mén)等2.專業(yè):專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,提供駐點(diǎn)服務(wù)或督導(dǎo)巡場(chǎng)服務(wù)3.系統(tǒng):充分考慮企業(yè)實(shí)際情況,解決企業(yè)痛點(diǎn),量身定制方案4.嚴(yán)謹(jǐn):全面控制用工風(fēng)險(xiǎn),對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行深入風(fēng)險(xiǎn)分析與控制5.優(yōu)質(zhì):為客戶提供最專業(yè)的建議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)流程與服務(wù)質(zhì)量的全程嚴(yán)格把控6.創(chuàng)新:建立創(chuàng)新高效管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性與安全性五、各類重大獎(jiǎng)項(xiàng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商l廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l智聯(lián)-中國(guó)年度優(yōu)選雇主l HRoot《2019大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》賽澤科技與中智、科銳、前程無(wú)憂等一流企業(yè)共占百?gòu)?qiáng)l HRoot《2019-2020》大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)品牌賽澤科技榮獲大中華區(qū)最佳人力資源外包類獎(jiǎng)項(xiàng)六、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任賽澤科技在自身發(fā)展過(guò)程中將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)使命,熱心公益,積極回饋社會(huì)。進(jìn)行了助養(yǎng)山區(qū)小學(xué)生、走入山區(qū)捐獻(xiàn)物資、為母校的建設(shè)與發(fā)展多次慷慨解囊、各類捐款、慰問(wèn)環(huán)保工作者、走入萍鄉(xiāng),為花塘小學(xué)捐資40萬(wàn)、慰問(wèn)偏遠(yuǎn)山區(qū)車(chē)路小學(xué)師生等各類公益活動(dòng)。
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