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    更新于 12月11日

    網(wǎng)易游戲賽事類崗位

    8千-1.3萬·13薪
    • 廣州天河區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    賽事類
    崗位一:賽事策劃
    職位描述
    1.熟悉游戲品類,根據(jù)產品特征進行賽事體系,賽事內容策劃;
    2.負責賽事在游戲內外的賽事功能、活動的策劃和運營工作;
    3.協(xié)助進行線上線下賽事項目管理工作。
    職位要求
    1.本科及以上學歷,1年以上電競賽事/直播平臺運營相關經驗,熟悉網(wǎng)易游戲優(yōu)先;
    2.熱愛游戲,了解電競,有較強的策劃以及項目管理能力;
    3.溝通能力以及抗壓能力強,善于總結。

    崗位二:賽事運營專員
    職位描述
    1、熟悉電競賽事策劃、籌備、執(zhí)行等全流程制作工序,清晰賽事制作目標,負責直播效果呈現(xiàn);
    2、負責電競賽事制作與轉播,協(xié)調各模塊資源,保障賽事直播如期落地;
    3、利用自己對各品類賽事的積累和認知,不斷刷新賽事的觀賽體驗;
    4、把控外部供應商制作細節(jié),能對突發(fā)情況做出緊急預案及研判。
    職位要求
    1、大專及以上學歷,1年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗,了解主流電競賽事運營,具有大型直播或賽事項目經驗;
    2、能管理內部或者外部轉播團隊執(zhí)行賽事轉播,有職業(yè)聯(lián)賽相關制作經驗者優(yōu)先;
    3、具有良好的團隊協(xié)作能力,抗壓性強,能根據(jù)內外部需求提出專業(yè)解決方案。

    崗位三:海外賽事運營專員
    職位描述
    1、負責協(xié)調和執(zhí)行電子競技比賽和活動。
    2、與各部門緊密合作,確保比賽進程的順利和穩(wěn)定。
    3、管理選手和戰(zhàn)隊關系,確保各方遵守比賽規(guī)則和法規(guī),并處理可能發(fā)生的技術問題和爭議。
    4、與制作團隊協(xié)調工作,確保直播流程順利進行,保障比賽的競技性、公平性和觀賞性。
    職位要求
    1、大專及以上學歷,有游戲/賽事行業(yè)從業(yè)經驗。在電子競技賽事運營方面有經驗或成功執(zhí)行過賽事活動者優(yōu)先考慮。
    2、對電子競技充滿熱情,對競技游戲生態(tài)、賽事結構和選手動態(tài)有深入了解。
    3、出色的溝通和合作能力,能夠與內部團隊、外部合作伙伴和電子競技選手有效合作。
    4、積極主動、富有解決問題的思維,適應快節(jié)奏和多變環(huán)境,對賽事突發(fā)狀況和選手需求做出及時反應。
    5、英語流利,能夠使用英語進行日常工作交流。有海外留學工作經驗者優(yōu)先。
    工作時間:10-19點,周末雙休,如遇到開賽安排調休

    工作地點

    廣東省廣州市天河區(qū)軟件路15號F棟附近

    職位發(fā)布者

    廣州賽澤科技有限公司/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州賽澤科技有限公司
    廣州賽澤科技有限公司一、公司簡介廣州賽澤科技有限公司成立于2015年,是“IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產行業(yè)人員外包專家”。賽澤科技為多個行業(yè)提供人力資源服務外包、業(yè)務流程外包、人力資源軟件系統(tǒng)服務等人力資源全方位解決方案。通過招聘硬實力、線上線下一體化優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、系統(tǒng)優(yōu)勢、客戶體驗優(yōu)勢,打造了服務與產品的綜合集成優(yōu)勢,深得客戶信任,在業(yè)界享有盛譽。迄今我們累積了包括世界500強企業(yè)在內的大型上市公司、擬上市公司等知名客戶,并穩(wěn)定持續(xù)為之提供專業(yè)的服務。二、招聘硬實力:企業(yè)自有數(shù)據(jù)庫與自主研發(fā)的招聘平臺企業(yè)通過多年沉淀累積的龐大數(shù)據(jù)庫,為客戶快速高效提供候選人;自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺賽澤優(yōu)聘,從客戶端、員工端、PC端、公眾號,極大的提升了客戶與員工的滿意度。三、公司的愿景、使命、價值觀愿景:成為最懂中國國情的一流人力資源服務公司使命:讓企業(yè)人力資源變得簡單高效價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)創(chuàng)新,不斷發(fā)展公司團隊四、企業(yè)核心六大優(yōu)勢1.全面:豐富的企業(yè)服務經驗,客戶涵蓋上市公司、外資、民企、政府部門等2.專業(yè):專業(yè)團隊管理,提供駐點服務或督導巡場服務3.系統(tǒng):充分考慮企業(yè)實際情況,解決企業(yè)痛點,量身定制方案4.嚴謹:全面控制用工風險,對每個項目進行深入風險分析與控制5.優(yōu)質:為客戶提供最專業(yè)的建議提供優(yōu)質服務,服務流程與服務質量的全程嚴格把控6.創(chuàng)新:建立創(chuàng)新高效管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)準確性、及時性與安全性五、各類重大獎項l廣東省人力資源協(xié)會服務創(chuàng)新獎l廣東省人力資源協(xié)會優(yōu)秀人力資源綜合服務商l廣東省人才開發(fā)與管理研究會人力資源服務創(chuàng)新獎l智聯(lián)-中國年度優(yōu)選雇主l HRoot《2019大中華區(qū)人力資源服務機構品牌100強榜單》賽澤科技與中智、科銳、前程無憂等一流企業(yè)共占百強l HRoot《2019-2020》大中華區(qū)最佳人力資源服務品牌賽澤科技榮獲大中華區(qū)最佳人力資源外包類獎項六、企業(yè)的社會責任賽澤科技在自身發(fā)展過程中將社會責任融入企業(yè)使命,熱心公益,積極回饋社會。進行了助養(yǎng)山區(qū)小學生、走入山區(qū)捐獻物資、為母校的建設與發(fā)展多次慷慨解囊、各類捐款、慰問環(huán)保工作者、走入萍鄉(xiāng),為花塘小學捐資40萬、慰問偏遠山區(qū)車路小學師生等各類公益活動。
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