崗位職責(zé):
1、全面主持財(cái)務(wù)管理部工作,履行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)控職能,建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,為公司經(jīng)營提供財(cái)務(wù)支持;
2、組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作,編制財(cái)務(wù)預(yù)決算,做好預(yù)決算執(zhí)行;
3、組織開展定期財(cái)務(wù)分析,關(guān)注經(jīng)營環(huán)境和市場的動(dòng)態(tài)變化,分析、報(bào)告公司經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況,為公司經(jīng)營決策提供參考;
4、統(tǒng)籌資金和融資管理,制定公司資金、融資管理計(jì)劃并貫徹實(shí)施,不斷提高資金運(yùn)作效率,防范資金風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司重大投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,維護(hù)稅企、財(cái)企關(guān)系,分析稅收政策、稅務(wù)法律法規(guī)的變化,積極與稅務(wù)主管部門溝通,做好稅務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2、40歲以下,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要點(diǎn),擅長財(cái)務(wù)分析,具有較強(qiáng)的資金運(yùn)營和融資管理能力;
4、具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通資金與融資管理運(yùn)作;
5、具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,為人正派,待人接物大方得體;
6、具有高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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