一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,搭建審計(jì)體系和流程;
2、對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;
3、深入了解公司業(yè)務(wù),對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審計(jì)和評(píng)價(jià),識(shí)別公司各業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提供改進(jìn)建議;
4、編制審計(jì)報(bào)告,匯報(bào)審計(jì)結(jié)果,跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改進(jìn)度;
5、推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè),檢查公司內(nèi)部廉潔情況。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上公司內(nèi)部審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、稅法和國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜審計(jì)事項(xiàng);
5、有良好溝通能力,邏輯性強(qiáng),做事有原則。