一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作,妥善處理工作中的各類問題并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)市場開發(fā)的工作,完成公司年度任務(wù)指標(biāo)。
二、任職資格
(一)基本條件
1.符合干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn),熱愛本職工作,忠于黨的事業(yè),具有較高的政治素養(yǎng);
2.具有誠實(shí)守信的品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;
2.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.中級及以上職稱優(yōu)先;
4.具備新能源行業(yè)市場開發(fā)、工程建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型能源企業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉新能源行業(yè)政策;具有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力。
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