崗位職責(zé):
1、建立采購管理體系、制度、流程等,確保采購工作的正常開展;
2、根據(jù)公司中長期規(guī)劃和戰(zhàn)略采購計劃,定期開展商業(yè)情報收集和供給市場研究預(yù)測,制定中長期物料資源規(guī)劃、供應(yīng)商開發(fā)及采購策略;制定部門工作計劃及工作目標(biāo),組織、落實及完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;
3、負責(zé)市場調(diào)查,了解市場行情,收集、整理市場價格信息,建立采購成本控制體系和執(zhí)行方案;
4、負責(zé)組織各項物品、服務(wù)的招標(biāo)采購工作,負責(zé)招標(biāo)采購文件、招標(biāo)采購控制價的編制、設(shè)定及相關(guān)評審工作;
5、負責(zé)合同談判及采購價格合理性的判定;
6、負責(zé)組織對招標(biāo)采購物資及服務(wù)的驗收工作;
7、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與培育,定期開展供應(yīng)商篩選、認證、評估、淘汰工作,分級分類管理供應(yīng)商,建立完善供應(yīng)商定期溝通與合作機制。
8、團隊管理,合理本部門內(nèi)工作分工,專家型采購梯隊建設(shè),定期評估部門人員績效。
任職要求:
1、大學(xué)研究生及以上;經(jīng)濟、物流管理、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),或接受過上述專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
2、8年以上采購管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗,有材料類采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的采購渠道管理、商務(wù)談判、系統(tǒng)成本控制、分析決策、計劃與執(zhí)行以及組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守;
5、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強;
6、熟練使用office辦公軟件,熟悉行業(yè)主流ERP系統(tǒng)。