——有家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先——
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的全面管理及運(yùn)營工作;
2、完成公司制定銷售指標(biāo),定期對門店經(jīng)營狀態(tài).商品銷售狀況進(jìn)行復(fù)盤分析,提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建及管理,組織對門店員工及新進(jìn)員工的日常培訓(xùn)工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
5、負(fù)責(zé)與廠家進(jìn)行對接,及時完成廠家對店面的日常要求。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、有3-5年以上建材或家電門店零售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,銷售管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:薪資8-9k,年底利潤分紅;
繳納社保、月休4天、三節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日關(guān)懷等
經(jīng)銷商編制,介意勿投
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、不加班、高溫補(bǔ)貼