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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理公司績效考核方案優(yōu)化完善；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行組織架構(gòu)擬定，人員編制設(shè)置，部門職責(zé)，崗位職責(zé)的梳理；

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、糾紛處理；

4、負(fù)責(zé)公司人員編制管理，人員預(yù)算成本管控；

5、負(fù)責(zé)建立新員工入職培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，新晉級(jí)干部培訓(xùn)體系，搭建完善的人才盤點(diǎn)體系，選拔高素質(zhì)、高潛力人才進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)，為滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要提供人才保障。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司人員招聘到崗，員工關(guān)懷。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、任職過制造業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于跨部門工作溝通，邏輯思維能力強(qiáng)；

3、精通各類辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感；

4、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：湖南省長沙市岳麓區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)（某高新技術(shù)電器制造企業(yè)）