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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬訂生產(chǎn)管理制度，報批后組織貫徹執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)本部門的工作計劃管理工作；

3、負(fù)責(zé)制定各班組生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與安排；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管工作；

7、負(fù)責(zé)本部門員工崗位技能等方面的培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作（主要是生產(chǎn)工藝與技術(shù)）；

9、遵守公司規(guī)章制度并負(fù)責(zé)在本部門的貫徹執(zhí)行；

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、身體健康，3年以上生產(chǎn)管理同崗位工作經(jīng)驗；有建材行業(yè)相關(guān)者優(yōu)先；

2、情緒穩(wěn)定，有非常強(qiáng)的責(zé)任心，有非常強(qiáng)的安全意識，有大局觀，以公司利益為重；

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，并帶頭貫徹執(zhí)行；

4、熟悉生產(chǎn)管理制度和流程，能有條理的說明白；

5、有優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)、成本管控、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、共情、抗挫、總結(jié)歸納、創(chuàng)新（主要是生產(chǎn)工藝與技術(shù)）等能力；

6、有優(yōu)秀的自我批判精神，不斷自我學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理等方面的知識，不斷提高自己的認(rèn)知，從實踐到理論，從理論到實踐，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的價值。