崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)作與維護(hù),確保生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)工作符合公司政策和法規(guī)要求。
2、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制,監(jiān)控公司各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持與質(zhì)量問(wèn)題的解決。
3、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),開(kāi)展公司內(nèi)質(zhì)量目標(biāo)管理,跟蹤公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況,組織公司年度質(zhì)量評(píng)審及回顧。
4、質(zhì)量體系審核計(jì)劃的制定和實(shí)施,組織常規(guī)審計(jì)。組織和協(xié)調(diào)GMP檢查和審計(jì);接待客戶(hù)審計(jì),制定相應(yīng)整改措施,維護(hù)審計(jì)記錄,跟蹤整改措施的完成情況并向客戶(hù)提供定期的更新。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督與收集質(zhì)量狀況信息,制定與實(shí)施質(zhì)量改善計(jì)劃與改進(jìn)措施,監(jiān)督與評(píng)估改進(jìn)結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)工作,包括資料撰寫(xiě)、資料提交、受理后跟蹤與溝通、研制現(xiàn)場(chǎng)檢查等,跟蹤、收集產(chǎn)品注冊(cè)法規(guī)。
7、制定并實(shí)施質(zhì)量及GMP培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)和幫助各部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,提高工作效率,以提高整體隊(duì)伍的素質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上原料藥廠QA經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通GMP知識(shí),并熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具控制產(chǎn)品質(zhì)量。
4、掌握和熟悉本行業(yè)國(guó)際國(guó)內(nèi)的最新發(fā)展動(dòng)向并提出建設(shè)性的建議。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、分析解決問(wèn)題的能力,溝通表達(dá)能力良好。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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