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    更新于 今天

    QA主管

    6千-1萬(wàn)
    • 滁州定遠(yuǎn)縣
    • 3-5年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    化學(xué)藥仿制藥藥物警戒藥品工藝藥品Q(chēng)A

    崗位職責(zé):

    1、按公司質(zhì)量管理體系策劃及要求,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)測(cè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、考核,負(fù)責(zé)工作職責(zé)和流程的明晰。

    2、參與分解質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助質(zhì)量管代對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行、完成情況進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量。

    3、負(fù)責(zé)召集質(zhì)量分析會(huì)議及公司月/年度會(huì)議。

    4、審核與質(zhì)量管理相關(guān)的文件。

    5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量審核和控制,包括批生產(chǎn)及檢驗(yàn)記錄的回顧審核、質(zhì)量事故的調(diào)查處理及所有物料、產(chǎn)品的放行和否決等。

    6、參與廠(chǎng)房設(shè)施和設(shè)備的設(shè)計(jì)、改造、驗(yàn)收等的質(zhì)量審核。

    7、參與OOS調(diào)查進(jìn)行跟進(jìn),復(fù)核調(diào)查結(jié)果并作出結(jié)論。

    8、組織或參與偏差調(diào)查、評(píng)估結(jié)果及糾正預(yù)防措施,并確保其得到跟進(jìn)落實(shí)。

    9、具體實(shí)施自檢、內(nèi)審,負(fù)責(zé)其計(jì)劃制定及報(bào)告撰寫(xiě),確保相應(yīng)缺陷的整改落實(shí)。

    10、對(duì)變更進(jìn)行形式審查。組織變更評(píng)估小組對(duì)變更實(shí)施提出要求,對(duì)實(shí)施完成情況進(jìn)行評(píng)估。確保變更按要求及計(jì)劃實(shí)施。

    11、審核確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告。

    12、審核驗(yàn)證總計(jì)劃及年終匯總報(bào)告。

    13、審核穩(wěn)定性考察計(jì)劃。

    14、審核產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧,確保相應(yīng)整改措施及時(shí)、有效完成。審核產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量報(bào)告。

    15、審核公用系統(tǒng)年度監(jiān)測(cè)回顧,確保相應(yīng)整改措施及時(shí)、有效完成。

    16、組織實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)。

    17、有權(quán)對(duì)明顯違反GMP及公司相關(guān)文件規(guī)定的任何人員進(jìn)行處罰。

    18、對(duì)退貨及召回的處理作出決定。

    19、組織對(duì)質(zhì)量投訴進(jìn)行處理調(diào)查、給出結(jié)論報(bào)告及回復(fù)溝通工作。

    20、組織物料供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)及評(píng)估,審核供應(yīng)商名單。

    21、組織國(guó)內(nèi)外藥政機(jī)構(gòu)及客戶(hù)的檢查審計(jì)、訪(fǎng)問(wèn)接待、相關(guān)溝通回復(fù)等。

    22、審核工作對(duì)照品有關(guān)材料。

    23、審核成品標(biāo)簽的設(shè)計(jì)及修訂。

    24、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件管理、歸檔。

    任職要求:

    1、熟悉、掌握并能正確執(zhí)行藥政法規(guī),熟悉公司質(zhì)量體系,熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有必要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

    2、具備指導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施GMP的專(zhuān)業(yè)技能和正確判斷、處理實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題的能力。

    工作地點(diǎn)

    滁州定遠(yuǎn)縣鹽化大道與桃源路交口

    職位發(fā)布者

    徐福娟/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司
    安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司成立于2003年8月,位于安徽省合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內(nèi),固定資產(chǎn)為2000萬(wàn)元,中試、生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備齊全,是一家專(zhuān)業(yè)從事精細(xì)化學(xué)品、醫(yī)藥原料藥及其中間體研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和貿(mào)易高新技術(shù)企業(yè)。公司依托一個(gè)獨(dú)立的新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)中心--安徽省科隆藥物研究所,下設(shè)合成、分析、制劑、中藥、科研開(kāi)發(fā)、綜合辦公等研究部門(mén)。公司一直信奉“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵”。因此,在引進(jìn)、使用人才方面,不斷引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)勝劣汰,最大可能的挖掘每位員工的潛能,做到人盡其才,并建立了一套科學(xué)有效的績(jī)效薪酬制度。通過(guò)公正、公開(kāi)、合理的途徑來(lái)定義和評(píng)估員工業(yè)績(jī),將個(gè)人績(jī)效與廣義的績(jī)效獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)制度掛鉤,通過(guò)合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發(fā)員工的工作積極性,促進(jìn)員工努力完成目標(biāo),提高效益。同時(shí)建立良好的員工培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和機(jī)會(huì),增強(qiáng)了人力資源的開(kāi)發(fā)力度。“堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,努力為我國(guó)的醫(yī)藥事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階而提供技術(shù)服務(wù)”是我們企業(yè)的宗旨;“研制開(kāi)發(fā)安全、有效、質(zhì)量可控的新藥,滿(mǎn)足社會(huì)需求,并為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是我們企業(yè)追求的目標(biāo);“勤奮、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)的文化精神;“客戶(hù)第一、效益優(yōu)先、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)體協(xié)作、樂(lè)于學(xué)習(xí)、擁抱變化”是我們的價(jià)值觀(guān);“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風(fēng)。公司愿攜各路英才,共創(chuàng)美好明天!
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