崗位職責:
1、主要對接負責營銷/銷售體系,新員工、在職員工、管理干部培訓項目的需求分析、項目設(shè)計及落地實施。
2、其他培訓發(fā)展部門內(nèi)部各項工作的協(xié)調(diào)及承接落地。
工作要求:
1、5年及以上學習發(fā)展/人才發(fā)展/培訓相關(guān)崗位經(jīng)驗,有大型醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有營銷培訓體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強、企業(yè)內(nèi)部開展過TTT認證或培訓、具備業(yè)務(wù)培訓需求診斷分析能力;
3、全流程參與設(shè)計并組織新員工、在職員工、儲備管理干部、中高層管理等培訓項目落地實施;
4、能協(xié)助完善公司內(nèi)部講師隊伍的組建、培養(yǎng)、評估與激勵;
5、能輔助做培訓項目的啟動、總結(jié)宣傳資料。
安陽 - 內(nèi)黃縣
翔宇醫(yī)療安陽
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