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崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：調(diào)研和分析數(shù)字化培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃并組織實施；基于培訓(xùn)規(guī)劃和交付計劃，開展培訓(xùn)準(zhǔn)備工作
2.交付管理：作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)交付過程進(jìn)行全程管理，包括開結(jié)班.講師授課支持和管理.學(xué)員管理.班級規(guī)則及氛圍營造等
3.評估復(fù)盤：對培訓(xùn)交付的過程進(jìn)行評估和復(fù)盤，包括課程.講師及交付滿意度調(diào)查，總結(jié)輸出復(fù)盤報告，提出培訓(xùn)項目優(yōu)化建議
4.協(xié)助完成數(shù)字化課程資料開發(fā)，包含不限于產(chǎn)品課件.微視頻.一圖懂.口袋書等形式
5.做好各部門的協(xié)調(diào).溝通工作，積極主動協(xié)調(diào)資源組織員工開展各種培訓(xùn)活動，營造良好的企業(yè)文化。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.熟練使用Office.PS.H5等基礎(chǔ)辦公軟件，有常用培訓(xùn)工具經(jīng)驗