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【崗位薪酬】

按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、提供住宿、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日關(guān)懷禮、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利...

【崗位職責(zé)】

1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。

2. 運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。

3. 在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。

4. 在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

【崗位要求】

1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；

2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞。

【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

【集團(tuán)特色】

扁平化管理：架構(gòu)清晰，信息流速率快，決策效率高。

創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)：投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的零風(fēng)險(xiǎn)零成本創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)，助力創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

六不唯理念：不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身。

年輕化舞臺(tái)：目前已有90后店長(zhǎng)1236名，營(yíng)銷副總經(jīng)理163名，營(yíng)銷副總裁10名，職能中心負(fù)責(zé)人3名！

樂有家學(xué)院：1000+個(gè)培訓(xùn)基地，1000+門豐富的課程，3000+位培訓(xùn)講師、年均培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入超2億