您是否轉(zhuǎn)行害怕沒有經(jīng)驗,手里沒有資源?
轉(zhuǎn)行難,怕轉(zhuǎn)錯行,來樂有家,來了就是賺到!
轉(zhuǎn)樂有家銷售代表高薪,高福利,高收入,高顏值
1、為什么選擇樂有家?
大集團標準,總部實驗基地招畢業(yè)5年以內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,團隊氛圍簡單真誠,陽光透明,這里就是大學(xué)生快樂創(chuàng)業(yè)的小天堂。
2、怕沒有經(jīng)驗?
樂有家三級培訓(xùn)體系:總部現(xiàn)場培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué);集團營銷總裁每周一次授課,提供擇業(yè)建議,與新同事面對面交流;門店日常培訓(xùn)導(dǎo)師特種兵闖關(guān)表帶教,升級打怪獸,成為專業(yè)技能通關(guān)的置業(yè)專家,讓你更快的勝任崗位要求,既學(xué)到又賺到。
3、怕沒有資源?
樂有家自有房源網(wǎng),VR黑科技視頻看房源。真房源,真服務(wù),真保障。高科技領(lǐng)航,真誠用心服務(wù)于每一位客戶業(yè)主,成為行業(yè)清流。
4、高底薪、高福利
薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%,收入無上限!
A1級:最高薪酬4600元 :底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核9000元
A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核11000元
A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核12000元
A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核13000元
(薪酬真實有效,上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤)
更多福利:五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。
5、提供住宿
提供小區(qū)宿舍,安全住宅,標配,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼。
6、上班地址,就近安排
深圳規(guī)的大學(xué)生基地,覆蓋南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安6大區(qū)域,讓您想要在哪發(fā)展就去哪發(fā)展。
7、工作內(nèi)容:
·為客戶提供房屋信息,一手房買賣,二手房租賃咨詢服務(wù)。
·通過網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道,挖掘潛在客戶,及時跟進客戶,將客戶信息錄入公司系統(tǒng)。
·熟悉區(qū)域樓盤詳情,物業(yè)狀況,周邊基礎(chǔ)公共設(shè)施以及教育醫(yī)療資源。
·抓住客戶意向和想法, 結(jié)合實際房產(chǎn)資源情況,為顧客提供有效一手房二手房租賃建議,促進房產(chǎn)交易的達成。
·認同公司企業(yè)文化和服從公司管理并遵循公司企業(yè)規(guī)章制度。
樂有家歡迎歡迎想要挑戰(zhàn)自己,期望月入過萬的追夢人!
深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“廣東省誠信企業(yè)”、“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”、“優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)”等諸多殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以從業(yè)人員發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運營低成本,從業(yè)人員高收入”的營運模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀人高業(yè)績獎金制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『未來總裁』、『騰飛?聚贏』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競爭力的零風(fēng)險零成本創(chuàng)業(yè)大平臺,為從業(yè)人員承擔(dān)創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
職位福利:五險一金、大牛帶隊、帶薪年假、定期團建、房餐補、多次晉升機會、年輕化團隊、午休2小時
職位亮點:大學(xué)生團隊,導(dǎo)師帶教,專業(yè)培訓(xùn),每月晉升