【薪資待遇】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。經(jīng)公司考核通過且晉升為營銷管理崗位的,除按對(duì)應(yīng)崗位享有更高的底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和分紅獎(jiǎng)外,可額外享有最長24個(gè)月的董事長專項(xiàng)人才津貼2000~16000元/月。
新手培養(yǎng)期(最長3個(gè)月):薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效,深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元,大專學(xué)歷最高8000元。
發(fā)展期:新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過考核后進(jìn)入發(fā)展期,薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng),深圳底薪+補(bǔ)貼+績效最高11000元,另享有超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
其他薪資福利:
?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
?提供宿舍
?豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!
明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
3、靈活安排雙休
營銷管理人員會(huì)結(jié)合門店運(yùn)營和員工實(shí)際情況靈活安排經(jīng)紀(jì)人雙休出勤方案,讓員工更好地兼顧工作和生活。
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
【崗位職責(zé)】
“未來總裁”人才工程是樂有家控股集團(tuán)為推動(dòng)公司做大做強(qiáng)粵港澳大灣區(qū)及“百城萬店”全國化發(fā)展戰(zhàn)略而打造的高級(jí)人才項(xiàng)目。集團(tuán)計(jì)劃從國內(nèi)外各高校或集團(tuán)內(nèi)部選拔出300名極具管理潛質(zhì)、綜合素質(zhì)高、立志往高級(jí)營銷/按揭管理崗位發(fā)展的可塑性人才,快速培養(yǎng)為樂有家的營銷副總裁、營銷總裁、按揭副總經(jīng)理、按揭總裁、總裁。
【千萬年薪】:萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái),千萬年薪不是夢(mèng)!
【千萬津貼】:在極具競爭力的高薪基礎(chǔ)上,董事長額外設(shè)立千萬津貼!
【定向培養(yǎng)】:營銷雙導(dǎo)師帶教,重要成長階段集中管理賦能培訓(xùn),塑造領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)戰(zhàn)略意識(shí)。
【光速晉升】:最快3個(gè)月做店長,6個(gè)月做營銷副總經(jīng)理,1年做營銷副總裁,3年做營銷總裁!
作為集團(tuán)營銷高級(jí)儲(chǔ)備干部,在精選優(yōu)質(zhì)門店開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)工作,參與門店日常管理,協(xié)助營銷管理人員搭建營銷團(tuán)隊(duì)、制定經(jīng)營目標(biāo)、搶占市場份額,配合集團(tuán)重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和競爭意識(shí);
3、性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于與人打交道,愛管事、會(huì)來事;
4、有奮斗拼搏精神,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、虛心好學(xué),接受強(qiáng)度高、時(shí)長久的工作;
5、思路清晰,有閉環(huán)思維,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并總結(jié)反思,悟性和可塑性高;
6、具備一定的管理潛質(zhì)和魄力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、凝聚力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有結(jié)果意識(shí)。
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