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千萬年薪：萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，千萬年薪不是夢！
定向培養(yǎng)：營銷雙導師帶教，重要成長階段集中管理賦能培訓，塑造領導力、培養(yǎng)戰(zhàn)略意識。
光速晉升：面試通過后一個月晉升店長，成長后可晉升營銷副總經(jīng)理、營銷副總裁、營銷總裁！
作為集團營銷管理人員，在精選優(yōu)質(zhì)門店開展工作，參與門店日常管理，協(xié)助營銷副總經(jīng)理搭建營銷團隊、制定經(jīng)營目標、搶占市場份額，配合集團重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。
【任職資格】
1、 具備一定的管理潛質(zhì)和魄力，一年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗（評選重要指標）；
2、年齡35周歲以內(nèi)，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
3、認可公司平臺和企業(yè)文化，職業(yè)發(fā)展目標明確，事業(yè)心強，有較強的進取心和競爭意識；
3、性格外向開朗，溝通表達能力強，善于與人打交道，愛管事、會來事；
4、思路清晰，有閉環(huán)思維，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并總結(jié)反思，悟性和可塑性高。
【薪資待遇】
1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，高底薪9K+，門店分紅35%起+，近3年入職的店長平均月薪27978元
2、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓及晉升機制完善，樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制；晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！