【您的工作內(nèi)容】:
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6.進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身學習力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我)
8.為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
【您的薪酬待遇】
收入自主制:底薪7500~12000元/月,考核優(yōu)秀可晉級更高薪級。
深圳:
1,高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼3000+1000行動量化績效+ 3000職位績效
2,大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼4000+1000行動量化績效+ 3000職位績效
3,本科A03 最高薪酬9000元 :底薪補貼5000+1000行動量化績效+ 3000職位績效
另外再享有55%—80%的高額業(yè)績核算比例,平均月薪1.7萬!
更多員工福利:五險一金、車補、節(jié)日關懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。
【您的發(fā)展路線】
營銷管培生(儲備干部)—置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。
免費的新人培訓:安排專屬導師,一對一帶教,樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
團隊特色:行業(yè)內(nèi)一支人均月收入超過13000的純大學生團隊只有樂有家總部實驗基地,大平臺發(fā)展穩(wěn)健,集團全國化拓展(已進駐全國150城,連鎖直營門店5000+家,員工30000+人)集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,。