1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好;
3、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、學(xué)習(xí)能力較強、具備一定文字功底,辦公軟件操作熟練;
5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
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明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團(tuán)隊特色
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