薪酬福利:
崗位職責(zé):
1、管理門店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定銷售目標(biāo)和策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和銷售技巧;
4、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度;
5、管理門店財(cái)務(wù),提高利潤(rùn)率。
任職要求:
1、半年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),具備良好的市場(chǎng)分析能力;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1、基本福利----五險(xiǎn)一金、提供住宿
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。
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