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1、 新手培養(yǎng)期(助理崗):
統(tǒng)招本科學歷:薪酬9000(底薪補貼績效6000元+職務(wù)績效3000元)
統(tǒng)招/自考大專:薪酬8000(底薪補貼績效5000元+職務(wù)績效3000元)
統(tǒng)招大專以下:薪酬7000(底薪補貼績效4000元+職務(wù)績效3000元)
助理崗沒有業(yè)績要求,新人無壓力學習成長,3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗,也可以選擇直接入職顧問崗(4600~7500底薪補貼績效+55%~80%業(yè)績獎)。
入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元
2)職業(yè)發(fā)展:
發(fā)展路徑清晰:經(jīng)紀人-營業(yè)部經(jīng)理(享有帶組津貼)-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁
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每月一次競選
業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng),不看年齡、不看資質(zhì),機會公平,可以靠自己的努力實現(xiàn)。
4)新人培訓
崗前培訓:0.5-5天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀;
導師一對一帶教:幫助你快速將所學知識應(yīng)用于實踐。
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2、享有五險一金、樂助金 ,不定期團建,生活公務(wù)兩不誤
3、享有帶薪年假:入職1年5天,入職5年7天,入職10年10天等
4、樂有家員工特享12項福利假期(隨心假,痛經(jīng)假,戀愛假,親子日,孝順日,體檢假,生日假,相親日,哺乳假,家長假,公益假,精英假等),節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等
工作內(nèi)容:
1、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現(xiàn)場看房,促使成交
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線
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任職要求:
1、熱愛銷售崗位,懂溝通,有賺錢欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡的生活;
2、樂觀積極,有服務(wù)意識,愿意學習,敢于抗壓,有團隊合作精神;
3、高中及以上學歷