一、崗位薪酬:
1、本科高達(dá)9000元
2、專科高達(dá)8000元
3、專科以下高達(dá)7000元
二、崗位要求:
1、應(yīng)屆生優(yōu)先,可簽三方協(xié)議;
2、性格外向、敢于溝通、社牛體質(zhì)加分;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、價值觀符合、無不良嗜好;
三、崗位職責(zé):
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2、運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3、在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
四、福利待遇:
1、應(yīng)屆生視面試情況可以免見習(xí)入職、報銷車費(fèi);
2、提供導(dǎo)師一對一帶教;
3、提供住宿,無需繳納押金;
4、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利;
5、應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)生事假可申請回去改論文;
五、晉升機(jī)制:
入職即可參加競聘,每月一次競聘機(jī)會,加入“青年干部培訓(xùn)班”,作為管理后備,日常化參與式管理,民主集中制,協(xié)助店長做門店管理,雙導(dǎo)師制,業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師,定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)和管理水平。
六、工作時間:
朝九晚九點(diǎn)半,三個月后可以根據(jù)自己的情況申請朝九晚六點(diǎn)半;每周休息1.5天;
七、工作地點(diǎn)全深圳、廣州、長沙、根據(jù)個人意愿發(fā)展安排;