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【薪酬福利&發(fā)展路線】

1、A1-A15級(jí)別，收入自主制，新人入職定崗底薪補(bǔ)貼最高A4序列7500，一條道路通羅馬，入職一年人均月收入2.6w，可晉升置業(yè)總裁底薪最高可達(dá)25W；A1-A4級(jí)別薪酬構(gòu)成如下：

A1級(jí)：最高薪酬4600元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600

A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000

A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800

A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500

2、專業(yè)路線發(fā)展：

置業(yè)顧問(wèn)-置業(yè)經(jīng)理-置業(yè)總監(jiān)-置業(yè)總裁；

置業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-營(yíng)業(yè)部總監(jiān)-營(yíng)業(yè)部總裁。

3、職位福利：節(jié)日福利、小區(qū)式住宿、導(dǎo)師帶教、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng)、帶薪年假。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，認(rèn)可公司平臺(tái)，不限經(jīng)驗(yàn)；

2、有上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心；

3、認(rèn)可房地產(chǎn)、能接受嚴(yán)格的管理制度；

4、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

【工作內(nèi)容】

1、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

2、組織實(shí)施實(shí)地踩盤一手項(xiàng)目，安排互動(dòng)圈相互演練說(shuō)辭；

3、參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議；

4、商務(wù)談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃；

5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源。