【樂有家助您成功】
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝置業(yè)經(jīng)理、店長、營銷副總經(jīng)理、營銷副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團定期舉辦公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長、三年升營銷副總經(jīng)理,五年升營銷副總裁的案例比比皆是;
2、培訓(xùn)及晉升機制完善:
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團隊特色:
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您
【崗位職責(zé)】
1、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現(xiàn)場看房,促使成交
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線
3、做好售后服務(wù),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS:上手快,門檻低,收入高,不需要喝酒應(yīng)酬,歡迎你主動投遞
【薪資待遇】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
薪酬底薪補貼6000-11000,另外享有業(yè)績獎金核算比例是55%~80%,目前入職三個月以內(nèi)的新人平均月收入大概是7~8k,整支團隊3000人,平均月收入大概是2.6萬,入職一年以上員工平均月收入3萬多。這個行業(yè)還是比較容易獲得第一桶金,當(dāng)然前期也需要積累和堅持。
PS:享有租單“膨脹”獎勵,按照租單業(yè)績的1.4倍來膨脹
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇 :
?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
福利1:12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假)
福利2:平臺費大幅下調(diào)至5%,提高大家的收入
福利3:升級“樂助金”福利保障,為您的工作和生活增添一份安心與保障。
如此豐厚的福利,只為等待優(yōu)秀的您!別再猶豫,趕緊投遞簡歷,加入我們的大家庭,一起共創(chuàng)輝煌未來!
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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