【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團隊協(xié)作意識,工作認真負責;
2. 具備較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督
4. 有持續(xù)的行動力
【軍狼計劃】
營銷副總經(jīng)理/營銷副總裁直面,專業(yè)培訓流程:
1、基礎培訓:包含行業(yè)概況、公司概況、基礎知識等;
2、進階培訓:包含談判技巧、二手房交易流程及要點解析;
3、高階培訓:管理意識與技巧培訓、房產(chǎn)投資理念培訓。
【薪酬待遇】
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個月:薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中最高薪酬7000元:底薪補貼4000+ 3000職務績效
大專最高薪酬8000元:底薪補貼5000+ 3000職務績效
本科 最高薪酬9000元 :底薪補貼6000+ 3000職務績效
【工作內(nèi)容】
1. 嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導方針及服務標準,維護公司品牌聲譽,處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應及時主動協(xié)調(diào)處理,時間向上級領(lǐng)導匯報,且有百分百責任將損失和風險最小化,處理過程應以公司大局為重,注意維護公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運營情況及各類問題,積極落實執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計劃;加強溝通互動;
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹
【福利】
五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。
【發(fā)展路線】
營銷管培生(儲備干部)—置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁
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