【職位描述】
作為人事行政綜合管理崗位的成員,您將負責門店的招聘工作,并處理相關的人事行政手續(xù)。您將協(xié)助管理門店的日常運營,并確保招聘到適合的銷售人員。此外,您還將負責辦理入職和離職手續(xù)。
【薪酬福利】
薪酬5800-11500,一開始5800(4300底薪補貼+1500績效),能接受每月的招聘考核要求,每個門店100帶店獎勵,每個月招聘不錯還有優(yōu)秀招聘官獎勵,綜合薪酬6.5-7.5K,高峰期月入過萬。
【崗位職責】
1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作,促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
【任職要求】
1、具備相關人事行政管理經驗,熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
2、具備一定的銷售招聘經驗,了解銷售崗位需求和特點。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于與不同層級的員工進行有效的溝通
4、具備良好的組織和時間管理能力,能夠處理多項任務并保持高效率。
5、熟練使用運用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
【工作地點】
深圳各區(qū)都可安排,可線上面試哦