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工作職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校本年度戰(zhàn)略規(guī)劃，部署咨詢接待辦整體工作情況及工作開(kāi)展流程；
2、負(fù)責(zé)分配協(xié)調(diào)咨詢接待老師的日常工作，確保來(lái)訪學(xué)生家長(zhǎng)有一對(duì)一的咨詢老師，井然有序；
3、負(fù)責(zé)接待多人數(shù)的來(lái)訪學(xué)生的家長(zhǎng)，帶領(lǐng)其參觀看校，講解學(xué)校情況；
4、監(jiān)督評(píng)估員工完成日工作量的達(dá)成情況，每日做總結(jié)、數(shù)據(jù)匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)分享；
5、回訪咨詢電話，通過(guò)電話和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，邀請(qǐng)來(lái)校參觀；
6、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作，負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；
7、在工作中不斷改進(jìn)和完善咨詢接待辦銷售流程及標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行技能提升培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.男女不限，年齡30-45歲；
2.銷售2年以上（電銷+面銷），主管3年以上經(jīng)驗(yàn)，管理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)8人以上，中專、民辦學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
3.有激情、精通網(wǎng)絡(luò)推廣和數(shù)據(jù)的分析，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
4.較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，可自我總結(jié)學(xué)習(xí)歸納，懂培訓(xùn)及傳承。