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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司培訓(xùn)管理與組織工作，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、效果評(píng)估、基于任職資格體系建立完善培訓(xùn)體系、課程體系和講師體系，完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目（包括員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等）的策劃、組織、執(zhí)行和落地，確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的人員調(diào)配和資源分配，確保培訓(xùn)項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開辟培訓(xùn)課程，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的業(yè)務(wù)需求和員工的發(fā)展需求相匹配。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)部門職稱申報(bào)等相關(guān)工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，擁有2年以上大中型企業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備1-2個(gè)專業(yè)課題的獨(dú)立授課能力。
3、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，有全局觀，有業(yè)務(wù)思維。
4、心智成熟，具有較強(qiáng)的抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí)，有自驅(qū)力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、熟練使用Word、Excel、PPT、visio等辦公軟件。
入職后，您將享有：
1.舒適開放的辦公環(huán)境、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴。
2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，每年可享有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3.入職就繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，入職2年后可提出晉級(jí)申請(qǐng)。
5.員工培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職后，即享受崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)。
6.帶薪假期：除國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假期外，同時(shí)還享有年假、病假、婚假、喪假等福利假期。
7.特色福利：結(jié)婚賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日慰問（禮品/現(xiàn)金）、員工福利、員工生日賀禮、下午茶、定期健康體檢等。