崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)維護(hù)(含新員工薪檔核定、在職員工薪資核定/調(diào)整等);
2、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬數(shù)據(jù)按月分析整理,出具薪酬分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理與月度薪資核算;
4、負(fù)責(zé)社保/公積金的增減/繳納等相關(guān)工作;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放寬);
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能熟練使用EXCEL等辦公軟件;
3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的閉環(huán)意識(shí);
4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重。
入職后,您將享有:
1.舒適開放的辦公環(huán)境、簡單務(wù)實(shí)的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴。
2.有競(jìng)爭力的薪酬待遇,每年可享有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3.入職就繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,入職一定時(shí)間后可以申請(qǐng)等級(jí)認(rèn)證。
5.員工培訓(xùn):員工入職后,即享受崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)。
6.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定帶薪假期外,同時(shí)還享有年假、病假、婚假、喪假等福利假期。
7.特色福利:結(jié)婚賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(禮品/現(xiàn)金)、員工福利、員工生日賀禮、下午茶、定期健康體檢等。