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崗位職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織擬訂部門管理制度和工作機制、正確領導部門員工有效開展財務工作，并負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)，有所了解；
2、制定執(zhí)行公司財務工作流程，完善公司會計和報表準則；負責團隊年度、季度、月度工作的制定及落地實施；
3、審核公司的會計數(shù)據(jù)及帳務，并對財務數(shù)據(jù)進行備份、帳務存檔；
4、編制、合并公司財務報表、管理報表；
5、分析、審核公司管理報表、財務報表的差異；
6、 審核各類成本費用開支，與各部門密切聯(lián)系，及時掌握成本和費用使用合理性；
7、 加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好財務核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、 負責做好資金管理，督促各一線部門按規(guī)定程序、手續(xù)執(zhí)行帳款催收工作，做好資金回籠，保證日常合理開支，正常供給；
9、 搞好團隊建設，擬訂部門內部工作流程及日常工作準則，組織財務人員做好財務支撐，定期對財務人員進行培訓；
10、 做好財務風險防范，對內嚴格按制度、流程進行管控，對外防止合同及客戶欺詐、控制采購風險，規(guī)避應收賬款壞賬損失，及時發(fā)現(xiàn)、防范財務經(jīng)濟運行中存在的重大風險；
11、 對部門財務資源進行合理配置，公司的財務資料、憑證定期清理歸類匯總和裝訂，對支付憑證、印章、現(xiàn)金、密碼器等財務資源分類分人相互監(jiān)督進行管理；
12、 組織財務人員定期開展財務分析工作，分析管理經(jīng)營中存在的問題，及時向領導提出建議，促進不斷提高管理水平；
13、 對合同和相關方案進行財務分析和審查，對商品（勞務）價格和工資獎金方案審核；
任職資格：

1、 年齡30歲以上，本科及以上學歷；財務專業(yè)畢業(yè)；

2、 八年以上財務實務操作工作經(jīng)驗，其中五年以上財務管理工作；

3、 精通財務體系建設、財務管理、稅務管理對財務內控管理具有豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)、審計相關法規(guī)；熟悉：使用財務辦公軟件、OA系統(tǒng)；

4、 財務中級職證，有IT互聯(lián)網(wǎng)或集團公司財務經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、 良好的職業(yè)操守及素養(yǎng)，具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力、抗壓能力，適應能力、以及寫作能力。