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崗位職責(zé)：
1、汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案、 工作計(jì)劃。協(xié)助董事長做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見；
2、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議的組織和召集；根據(jù)董事長的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表董事長參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表董事長主持各項(xiàng)會(huì)議；
3、 熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向董事長反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好董事長參謀助手，有效落實(shí)董事長的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作；
4、 對所管轄的事業(yè)群的人力、行政經(jīng)營與運(yùn)行成本、市場及產(chǎn)品費(fèi)用成本、單個(gè)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目整體銷售成本預(yù)算，項(xiàng)目及業(yè)務(wù)利潤按權(quán)限進(jìn)行審批，對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。
5、對借支、達(dá)到利潤率合作支付、行政費(fèi)用、提成或獎(jiǎng)金、達(dá)到利潤率傭金、集中采購決策按權(quán)限進(jìn)行審批，并對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。
6、對所管理部門的部門經(jīng)理（主任）使用及淘汰、績效考核結(jié)果進(jìn)行審批，對普通員工含主管轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、晉升或辭退、薪酬調(diào)整及勞動(dòng)合同簽訂進(jìn)行審批；對公司級的培訓(xùn)及外訓(xùn)培訓(xùn)管理進(jìn)行審批；
7、對編制外招聘需求和計(jì)劃進(jìn)行審批；對公司級的季度評優(yōu)評先、企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)組織進(jìn)行審批；
8、對所管轄部門及項(xiàng)目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的設(shè)置和清理、非常規(guī)使用進(jìn)行審批；對大客戶禮品使用和銷售經(jīng)費(fèi)使用、下游合作資源選擇進(jìn)行審批；
9、對普通級的產(chǎn)品銷售方案、業(yè)務(wù)項(xiàng)目銷售方案、整體營銷方案進(jìn)行審批；對戰(zhàn)略級的談判方案、促銷方案、業(yè)務(wù)/項(xiàng)目整體合作方案、解決方案、對外合作條件、合作伙伴選擇、簽單管理進(jìn)行審批；對各類市場營銷的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制。
10、對公司規(guī)定利潤率外的業(yè)務(wù)項(xiàng)目銷售前景進(jìn)行評估、成本概算、最終報(bào)價(jià)和銷售責(zé)任人確定進(jìn)行審批；按權(quán)限對立項(xiàng)銷售、項(xiàng)目主要設(shè)備、材料廠商、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵指標(biāo)、招投標(biāo)文件、合同以及商務(wù)條件確認(rèn)進(jìn)行審批；對戰(zhàn)略級的傭金確定、業(yè)務(wù)項(xiàng)目銷售進(jìn)度和招投標(biāo)策略及質(zhì)量和標(biāo)底確定審進(jìn)行審核，對各類銷售體系進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
11、對公司級產(chǎn)品資料和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批；對部門經(jīng)理或中心主任的行政采購方案和配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批；對絕密級、五重一大的保密和解密進(jìn)行審批；對罰款的非常規(guī)使用進(jìn)行審批；對公司車輛管理非常規(guī)使用審批；對公司紅頭文件、全局性的核心內(nèi)容、證明印章非常規(guī)則使用進(jìn)行審批，對各類重大的行政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控；
12、對高管團(tuán)隊(duì)的判責(zé)、獎(jiǎng)罰和追責(zé)、統(tǒng)計(jì)和目標(biāo)考核結(jié)果數(shù)據(jù)使用進(jìn)行審批；對所管轄部門的目標(biāo)計(jì)劃書和目標(biāo)責(zé)任書、質(zhì)控和關(guān)鍵工作管理進(jìn)行審批。
任職資格：
1、有5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)公司全局管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃、運(yùn)營管理、法務(wù)審計(jì)、上市公司的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的洞察力和市場意識(shí)，對不同的商業(yè)模式有深刻的理解；
4、良好的商務(wù)談判能力和溝通合作技巧、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的多業(yè)態(tài)的資源；
5、有做過知名企業(yè)、集團(tuán)公司同等工作經(jīng)驗(yàn)者和成功案例者優(yōu)先考慮。
6、熟悉IT領(lǐng)域，對系統(tǒng)集成、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域有一定研究；
信息化行業(yè)、人工智能行業(yè)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。