職位描述
品牌公關品牌策劃品牌推廣品牌營銷品牌設計雇主品牌
職責描述：
1組織部門內部各成員共同制訂集團市場營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。
3協助銷售公司實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。
4根據公司總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品宣資源規(guī)劃給出意見，并將輸出的規(guī)劃方案上報審批后執(zhí)行；按照公司總體戰(zhàn)略指導品宣資源的提煉、整合，提升品牌價值；全面監(jiān)督企業(yè)品宣運營與相關服務工作。
5根據產品特性，結合與產品部的溝通，指導策劃設計產品宣傳資料，審查競品分析報告的準確性和有效性。
6根據公司、產品和市場銷售戰(zhàn)略，結合入行入會及參展參會評估報告，給出指導性意見，并給出進一步計劃。
7負責部門成員綜合業(yè)務能力提升，包括產品理解能力、市場開發(fā)能力、產品講解等。
8做好市場調查、分析和預測工作。進行市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展業(yè)務，協助完成銷售計劃。
9推進項目的產品化和市場化。
任職要求：
1、大學本科以上，形象氣質佳，播音主持、市場營銷、廣告策劃類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有品牌管理、市場策劃、市場營銷等專業(yè)知識。
3、五年以上品牌管理工作經驗，至少兩年以上互聯網行業(yè)工作經驗。
4、品牌管理、戰(zhàn)略管理、項目管理。
5、方案策劃能力 、溝通表達能力優(yōu)秀，優(yōu)秀的資源整合能力與應變能力。
1組織部門內部各成員共同制訂集團市場營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。
3協助銷售公司實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。
4根據公司總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品宣資源規(guī)劃給出意見，并將輸出的規(guī)劃方案上報審批后執(zhí)行；按照公司總體戰(zhàn)略指導品宣資源的提煉、整合，提升品牌價值；全面監(jiān)督企業(yè)品宣運營與相關服務工作。
5根據產品特性，結合與產品部的溝通，指導策劃設計產品宣傳資料，審查競品分析報告的準確性和有效性。
6根據公司、產品和市場銷售戰(zhàn)略，結合入行入會及參展參會評估報告，給出指導性意見，并給出進一步計劃。
7負責部門成員綜合業(yè)務能力提升，包括產品理解能力、市場開發(fā)能力、產品講解等。
8做好市場調查、分析和預測工作。進行市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展業(yè)務，協助完成銷售計劃。
9推進項目的產品化和市場化。
任職要求：
1、大學本科以上，形象氣質佳，播音主持、市場營銷、廣告策劃類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有品牌管理、市場策劃、市場營銷等專業(yè)知識。
3、五年以上品牌管理工作經驗，至少兩年以上互聯網行業(yè)工作經驗。
4、品牌管理、戰(zhàn)略管理、項目管理。
5、方案策劃能力 、溝通表達能力優(yōu)秀，優(yōu)秀的資源整合能力與應變能力。
工作地點
四川省成都市武侯區(qū)武科東四路11號慧谷科技園1號樓2單元6樓
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四川弘和數智集團有限公司弘和集團成立于2005年，是人工智能行業(yè)的產品技術創(chuàng)新型和應用服務型企業(yè)，主營人工智能產品研發(fā)、生產、銷售、大數據應用服務、定制軟件開發(fā)、互聯網和移動互聯網、電信增值業(yè)務等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認證，擁有多項專利及百余項軟件著作權。弘和依托人臉識別、計算機視覺、語義識別和大數據等核心技術，結合物聯網、無人機、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術，打造人工智能TO B應用產品。目前已建設完成國內領先的弘和AI油氣站數字平臺、弘和AI森林防火數字平臺、弘和AI油庫數字平臺三大行業(yè)拳頭產品，成為能源安全管理領域的領軍企業(yè)，已被應急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前，弘和集團總市值近35億，2023年弘和集團全年預計產值超20億。集團下屬子公司將在2023年啟動IPO。未來三年集團將陸續(xù)進入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領域，在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現邀請有使命、有情懷、有擔當、有才華、有作為的有志之士加入團隊，共治共享、共創(chuàng)偉業(yè)，實現人生理想！二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局，在道相同、心相通、情相融的基礎上，提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間，根據崗位等級和能力素質，針對董監(jiān)高（含銷售類子公司總經理、頂級技術產品人才等）提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權、配房、配車；在五年任期內充分授權并采用獨立核算的方式，搭建頂尖的管理體系和經營平臺，踐行“清晰、認真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通（13550393666）或至招聘渠道（智聯、前程、Boss、獵聘）搜索“弘和集團”投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色，弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè)，熱烈歡迎天下英才加盟弘和！
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