崗位職責:
1、銷售管理
1.1制定并執(zhí)行肥料產(chǎn)品的銷售策略,確保公司銷售目標的達成。
1.2開拓新的銷售渠道和客戶資源,提高產(chǎn)品市場占有率。
1.3建立和維護良好的客戶關(guān)系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
2、項目管理
2.1負責肥料項目的整體規(guī)劃和運營,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
2.2協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保項目順利進行。
2.3對項目進度和成本負責,及時調(diào)整策略,確保項目的經(jīng)濟效益。
3、團隊管理
3.1組建和管理肥料銷售及項目團隊,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.2制定團隊培訓(xùn)計劃,提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.3激勵團隊成員,營造良好的工作氛圍。
4、專業(yè)知識:
4.1具備深厚的肥料專業(yè)知識,了解肥料市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.2能夠為公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供專業(yè)建議。
4.3參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供決策支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有 5 年以上肥料銷售及管理經(jīng)驗,有成功的項目管理案例者優(yōu)先;
3、熟悉肥料市場,具備豐富的銷售渠道和客戶資源;
4、具備較強的市場分析和營銷策劃能力;擁有良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊合作精神;具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新精神。
福利待遇:
- 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
- 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
- 廣闊的發(fā)展空間和晉升機會,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
- 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習機會,不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。