儲備干部是公司作為公司儲備店長、經(jīng)理的培養(yǎng)對象,由公司進行集中統(tǒng)一的系統(tǒng)化培訓,1-3個月相關一線崗位鍛煉后,考核合格者在當?shù)厝武N售管理工作,成為中層甚至高層管理人員。
崗位職責:
1、協(xié)助店長在店面的各項工作;
2、為來店客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品;
4、維護好老客戶。
任職要求:
1、有一定的組織能力、團隊協(xié)作能力,直接參與店面的經(jīng)營、管理、銷售,保證店面正常合理的運作;
2、有良好的語言表達能力、溝通能力和應變能力,熱愛銷售行業(yè),有一定的責任心、愛心、進取心和敬業(yè)精神;
3、有事業(yè)心、耐心和吃苦精神,踏實進取,男女不限;
4、有良好的客戶服務意識以及對市場的正確判斷分析能力;
5、學校學生干部優(yōu)先;
福利待遇:
1、每月休息4天,節(jié)假日休息;
2、統(tǒng)一提供住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅;
3、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;
4、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;
5、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比;
6、提供豐富的業(yè)余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
7、有營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生也可考慮,尤其學生干部優(yōu)先考慮。
只要你有能力,工資下有保障、上不封頂。
晉升空間:
儲備店長-代理店長-店長-經(jīng)理-主任-部長-副總
公司處于快速發(fā)展階段,項目有穩(wěn)定的發(fā)展,工作滿半年就有機會獨立帶領團隊,并有外地市場開發(fā)的機會,能夠讓您有一個非常完善的職業(yè)規(guī)劃!
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