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工作職責：
1. 負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購、會議安排等。
2. 負責員工考勤管理，包括請假、加班、出差等的審批與記錄。
3. 負責公司文件、資料的管理與歸檔，確保信息的安全與準確。
4. 負責公司活動的策劃與執(zhí)行，如員工生日會、團建活動等。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工疑問，提供必要的幫助。
6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)日常行政管理流程。
3. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理和解決工作中的問題。
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
5. 工作細致、認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠與各部門良好溝通協(xié)作。