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工作職責(zé)
一．協(xié)助渠道商
1.了解公司品牌定位，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)，渠道形象維護(hù)及規(guī)范化陳列推廣
2.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，給零售渠道推廣策略提出建議
3.和經(jīng)銷(xiāo)商保持密切的溝通，配合經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓商超業(yè)務(wù)，完成公司鋪墊計(jì)劃
4.收集市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，反饋給公司KAM
二．商超KA管理
1.負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門(mén)店促銷(xiāo)員銷(xiāo)售管理。
2.負(fù)責(zé)商超門(mén)店促銷(xiāo)員培訓(xùn)、管理銷(xiāo)售及日常事務(wù)。
3.根據(jù)商超門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)跟商超KA門(mén)店部門(mén)負(fù)責(zé)人銜接，做好門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)，及人員管理。
5.參與銷(xiāo)售門(mén)店內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6.管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門(mén)店銷(xiāo)售及管理。
7.巡店：檢核門(mén)店促銷(xiāo)員工作，門(mén)店陳列，品牌露出，銷(xiāo)售補(bǔ)貨等，以及相關(guān)競(jìng)品的市場(chǎng)信息收集。
工作能力要求
1.2-3年商超KA渠道管理/工作經(jīng)驗(yàn)
2.有較強(qiáng)的商務(wù)溝通以及信息分析能力
3.有責(zé)任心，積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)精神
4.有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力，以及活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的抗壓能力，以及能接受高強(qiáng)度出差