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工作職責

一．協(xié)助渠道商

1.了解公司品牌定位，負責經銷商的培訓，渠道形象維護及規(guī)范化陳列推廣

2.熟悉產品知識，提煉產品賣點，給零售渠道推廣策略提出建議

3.和經銷商保持密切的溝通，配合經銷商開拓商超業(yè)務，完成公司鋪墊計劃

4.收集市場信息以及競爭對手信息，反饋給公司KAM

二．商超KA管理

1.負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

2.負責商超門店促銷員培訓、管理銷售及日常事務。

3.根據商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標;

4.負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。

5.參與銷售門店內銷售活動的策劃，負責活動執(zhí)行，完成銷售任務;

6.管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

7.巡店：檢核門店促銷員工作，門店陳列，品牌露出，銷售補貨等，以及相關競品的市場信息收集。

工作能力要求

1.2-3年商超KA渠道管理/工作經驗

2.有較強的商務溝通以及信息分析能力

3.有責任心，積極上進的學習精神

4.有較強的時間管理能力以及組織協(xié)調能力，以及活動管理經驗

5.有較強的抗壓能力，以及能接受高強度出差