職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1. 招聘與配置管理：編制公司年度招聘計劃，嚴(yán)格按照管控流程要求進(jìn)行招聘錄用工作；起草、發(fā)布招聘信息、篩選候選人簡歷并組織崗位人員的面試、選拔；負(fù)責(zé)各類招聘會的信息收集、聯(lián)系和實施。
2. 培訓(xùn)計劃及執(zhí)行：編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織開展培訓(xùn)實施，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程選擇、培訓(xùn)實施跟蹤、培訓(xùn)反饋收集及培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)等。
3. 考核管理：協(xié)助開展公司考核管理相關(guān)工作推進(jìn)。
4. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司的日常員工關(guān)系管理、員工檔案的建立和管理、勞動合同簽訂、試用期轉(zhuǎn)正等，規(guī)范用工管理。
5. 福利管理：負(fù)責(zé)人事福利項目采購相關(guān)工作及日常餐費、月度考勤、年休假管理等。
6. 報表編制：編制各類統(tǒng)計報表、預(yù)算報表等各類人事相關(guān)表單。
7. 完成公司交辦的其它工作。
工作地點
上海張江(集團(tuán))有限公司(金秋路)
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海東浩人力資源有限公司上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司，在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心，不斷推動外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕，為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心，通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式，執(zhí)行全國大批量項目，為外服各招聘團(tuán)隊提供高效專業(yè)的支持。
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