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    更新于 12月11日

    事件管理高級協(xié)調(diào)主管

    1萬-1.4萬
    • 杭州濱江區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    事件管理系統(tǒng)技術(shù)專長(安全、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng))服務(wù)管理效率與質(zhì)量協(xié)調(diào)一線/二線/三線事件處理流程監(jiān)控
    事件經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事件管理的日常操作過程,并管理呼叫中心的工作安排 。在事件處理的過程中,事件經(jīng)理同時(shí)還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與一、二、三線之間的工作。
    職責(zé):
    1、對事件管理流程的負(fù)責(zé)人識別和提出流程改進(jìn)的建議。
    2、作為事件流程的集中聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與客戶、服務(wù)供應(yīng)商、管理層之間的溝通。
    3、協(xié)調(diào)事件管理的日常操作,作出資源的承諾和分配。
    4、負(fù)責(zé)維護(hù)本領(lǐng)域的重大事件應(yīng)急小組名單。
    5、確保流程標(biāo)準(zhǔn)和步驟得到遵循,鑒別執(zhí)行過程中的例外和異常情況并進(jìn)行管理,對于不遵守流程的情形進(jìn)行糾正。
    6、傳達(dá)流程的新規(guī)則或更新的規(guī)則。
    7、管理和分析流程報(bào)表,確保日常操作中所采集信息的完整性。
    8、主持事件回顧會議及滿意度調(diào)查。
    9、監(jiān)管事件升級按照指定的規(guī)則進(jìn)行。
    10、對不遵從事件管理流程的人員上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
    11、執(zhí)行日常的流程管理,傳達(dá)和協(xié)調(diào)有關(guān)事件和問題。
    12、確保每個(gè)事件都被分派給適當(dāng)?shù)娜藛T,并在規(guī)定的解決時(shí)限范圍內(nèi)完成處理。
    13、作為事件管理流程對外的代表。
    事件經(jīng)理向IT運(yùn)營管理總監(jiān)匯報(bào),由IT運(yùn)營管理總監(jiān)負(fù)責(zé)匯總來自各區(qū)域的事件經(jīng)理的報(bào)告。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源或數(shù)字化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、善于溝通、協(xié)調(diào)、有責(zé)任心和抗壓力。
    3、有人力域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4、具備技術(shù)、管理和人際交往技能,安全、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面的技術(shù)專長是必不可少的。
    5、精通項(xiàng)目管理和組織技能,以執(zhí)行事件響應(yīng)計(jì)劃。
    6、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對于有效激勵和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員至關(guān)重要。
    7、有效的溝通和演講技能,分析技能、批判性思維能力和壓力管理技巧對于評估情況、制定明智的策略和應(yīng)對事件管理壓力至關(guān)重要。
    8、向高層直接匯報(bào)。

    工作地點(diǎn)

    吉利大廈

    職位發(fā)布者

    楊女士/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo上海泛翔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    Int-Fly創(chuàng)建于1997年。公司一直專注且致力于為世界五百強(qiáng)及外資企業(yè)提供專業(yè)的IT管理服務(wù),包括:IT基建工程,計(jì)算機(jī)房環(huán)境系統(tǒng),IT技術(shù)外包服務(wù),IT業(yè)務(wù)解決方案等。為了能提高我們國際知名品牌的標(biāo)準(zhǔn),Int-Fly始終遵循“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)擁有自己鮮明的企業(yè)文化、完善的項(xiàng)目管理體系、技術(shù)精湛的隊(duì)伍。Int-Fly在全國擁有45個(gè)分點(diǎn),上海已有100多個(gè)項(xiàng)目,擁有眾多世界五百強(qiáng)或外資企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目,其中包括如:渣打銀行、星展銀行、華僑銀行、APL、HoneyWell、DHL、百特、哈根達(dá)斯、UPS、Nike、Chanel、博世、上汽通用、迪卡儂等眾多世界500強(qiáng)企業(yè)。 Int-Fly擁有專業(yè)而經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人力資源。公司旗下的三百余位技術(shù)工程師全都具有專業(yè)的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)背景,其中部分工程師分別獲得CISCO、AVAYA和微軟工程師的證書。Int-Fly的全體員工擁有專業(yè)的技術(shù)知識,并在大型系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、遠(yuǎn)程通訊、辦公自動化、系統(tǒng)技術(shù)支持和軟件編寫方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們堅(jiān)信:擁有優(yōu)秀、高質(zhì)量的員工才可以為客戶提供全面、完善和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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