崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項人力資源及行政規(guī)范與制度流程的制定、修改與存檔,并督促部門落實完成;
2、根據(jù)人力資源需求計劃,實施招聘,新員工培訓(xùn);
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行績效考核追蹤及相關(guān)資料的收集、匯總與整理,并進行基礎(chǔ)核算;
4、管理人員信息檔案,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料;
5、負責(zé)員工合同簽訂、考勤及休假管理,入離職手續(xù)辦理;
6、協(xié)助行政完成基礎(chǔ)人員接待,會議組織。
任職要求:
1、大專以上,專業(yè)不限;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬;
3、對人事行政工作有一定了解,喜歡從事相關(guān)文職工作;
4、性格開朗活潑,善于人際能力、溝通能力與執(zhí)行能力;
5、穩(wěn)重踏實,積極主動,有上進心,勤奮好學(xué),有一定的抗壓能力。
上班地點:重慶市大足區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
薪資待遇:
1、五險一金,單休,朝九晚五
2、提供住宿,