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1. 通過電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售：電話銷售人員需要通過電話與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的介紹和咨詢服務(wù)，從而促成銷售。
2. 開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶：銷售人員需要積極開發(fā)新客戶，并通過電話回訪等方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求。
3. 收集市場信息并反饋：關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)收集并反饋市場信息，為公司制定銷售策略提供支持。
4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系：通過電話溝通建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以確保長期合作。
5. 完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)：根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo)，完成每日、每周、每月的銷售任務(wù)和關(guān)鍵績效指標(biāo)。
6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成一些后臺支持工作，如匯總銷售數(shù)據(jù)、管理客戶檔案等。
7. 處理售后問題：處理客戶的售后問題，確保客戶滿意度。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備相關(guān)行業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)者。
2. 溝通與協(xié)調(diào)能力：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開發(fā)國內(nèi)外市場和客戶。
3. 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)短期出差，應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
4. 技術(shù)與市場理解：熟悉市場營銷知識及理論，具備一定的市場分析及判斷能力，了解行業(yè)產(chǎn)品知識和市場運(yùn)作方式。
5. 客戶服務(wù)意識：具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠及時(shí)解決客戶問題，提升客戶滿意度。
薪資福利：
薪資待遇通常包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等