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    更新于 1月3日

    客戶(hù)經(jīng)理

    7千-8千
    • 淮安清江浦區(qū)
    • 1-3年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)
    崗位職責(zé):
    1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù),通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)等方式尋找潛在客戶(hù)資源,促成簽約。
    2. 市場(chǎng)信息收集與分析:定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出對(duì)策并落實(shí)。
    3. 訂單處理與合同管理:負(fù)責(zé)訂單談判、報(bào)價(jià)、訂單處理、合同審核、貨款催收、發(fā)貨追蹤及客戶(hù)投訴處理等工作。
    4. 客戶(hù)關(guān)系管理:定期與客戶(hù)進(jìn)行回訪和調(diào)查,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,確保長(zhǎng)期合作。
    5. 技術(shù)支持與售后服務(wù):完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,提供售后服務(wù),處理客戶(hù)反饋。
    6. 銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    任職要求:
    1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮具備相關(guān)行業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)者。
    2. 溝通與協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和客戶(hù)。
    3. 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)短期出差,應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
    4. 技術(shù)與市場(chǎng)理解:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理論,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,了解行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)作方式。
    5. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí):具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
    薪資福利:
    薪資待遇通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等

    工作地點(diǎn)

    金地MALLA口37樓

    職位發(fā)布者

    徐玉祥/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo淮安恒輝信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司
    恒輝信息咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源公司,?致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。?我們的服務(wù)范圍包括人才招聘、?員工培訓(xùn)、?薪酬福利管理、?績(jī)效評(píng)估以及人力資源咨詢(xún)服務(wù)。?我們擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),?包括招聘顧問(wèn)、?培訓(xùn)師、?薪酬福利專(zhuān)家和績(jī)效咨詢(xún)師,?他們具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),?能夠根據(jù)企業(yè)的需求提供定制化的人力資源服務(wù)。?我們的使命是幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,?提高組織效能,?從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。?我們通過(guò)深入了解企業(yè)的文化和業(yè)務(wù)需求,?提供有效的人力資源策略和實(shí)施方案,?確保企業(yè)能夠吸引、?發(fā)展和留住優(yōu)秀人才。?我們始終秉持客戶(hù)至上的原則,?與客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,?共同面對(duì)挑戰(zhàn),?抓住機(jī)遇,?實(shí)現(xiàn)共贏。?我們相信,?優(yōu)秀的人才和高效的人力資源管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵,?因此我們將不斷努力,?為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。?
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