職位描述
家校溝通學員管理
崗位職責：
1、學籍登記，及時落實學員的課時安排、監(jiān)控學員課時消耗；
2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，適時回訪，與家長溝通，做好回訪記錄；
3、對學生進行學習、生活和心理的全面輔導(dǎo)；
4、對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；
5、觀察學生、家長的思想動向，進行保單和續(xù)單工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
教育知識經(jīng)驗： 專業(yè)要求：教育、心理相關(guān)專業(yè)
學歷要求：大專
經(jīng)驗要求：1年以上教育教學工作或在校學生管理經(jīng)驗，熟悉學生一般問題以及處理
知識要求：教育學，心理學知識。熟悉一兩個科目教學者優(yōu)先
素質(zhì)、能力要求： 能吃苦耐勞，有耐心，有愛心，有上進心，有較強的工作責任心
能夠服從公司的相關(guān)制度和工作安排。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、餐補
工作地點
弘仕教育(東塘旗艦校區(qū))
相似職位
- 學管老師4千-8千
長沙
廣州粵嵌通信科技股份有限公司湖南分公司 - 班主任老師5千-7千
長沙 - 天心
長沙市英藍中等職業(yè)技術(shù)學校有限公司 - 教務(wù)班主任5千-8千
長沙 - 開福
長沙市開福區(qū)奕世誠邦職業(yè)技能培訓(xùn)學校有限責任公司 - 學管班主任＋五險一金6千-1.1萬
長沙 - 雨花
湖南弘仕教育咨詢有限公司 - 學習管理師/梅溪湖校區(qū)（上市公司+五險一金）7千-1.4萬
長沙 - 岳麓
長沙學大信息技術(shù)有限公司 - 學管師＋五險一金5千-1萬
長沙 - 岳麓
湖南弘仕教育咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
肖麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南弘仕教育咨詢有限公司弘仕教育以“士不可以不弘毅，任重而道遠”為文化核心，致力于培養(yǎng)青少年“明心智、強體魄、博學識、成中華之棟梁”之強國宏愿，傾情打造中小學課外學習個性化教學基地。專業(yè)涉及一對一文化輔導(dǎo)、3-6人小組教學、學生心理及素質(zhì)化教育、家庭教育、現(xiàn)代教育發(fā)展研究、教育科技與產(chǎn)品推廣等，深得廣大學生、家長好評。弘仕教育集合一眾有識之士，結(jié)合現(xiàn)代教育發(fā)展理念和方法，融會貫通、揚長避短，創(chuàng)新教育模式，打造優(yōu)秀教師團隊，鑄造新時代下的優(yōu)質(zhì)教育品牌；弘仕教學研究院首創(chuàng)業(yè)內(nèi)一對一教材，堅持把教學質(zhì)量擺在首位，以獨特的教學方式，讓學生獲得強大的心理抗壓能力、健康的體魄、廣博的學識，最大程度地釋放每個學生的成長潛能。“仕當弘毅，求是拓新”是每一個弘仕人的座右銘，我們懷揣“為人類更好的發(fā)展而做教育”的時代使命，力爭打造“中國最具影響力的教育品牌”。弘仕教育歷經(jīng)20多個月的時間，已開11個新校區(qū)，在不斷發(fā)展壯大的同時，歡迎致力于教育培訓(xùn)行業(yè)的有志青年加入我們弘仕大家庭！福利：五險一金餐補住宿帶薪年假各項獎金帶薪培訓(xùn)工齡工資旅游職業(yè)規(guī)劃稿費、講師工資等完善的晉升機制:通過個人努力改變?nèi)松臋C會：個人能力突出，3年內(nèi)可以晉升為分校校長，年薪50萬以上！！
公司主頁