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    更新于 6月24日

    高級(jí)招聘專員

    8千-1.4萬·14薪
    • 無錫新吳區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    英語流利海外招聘
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)及海外(東南亞、歐洲、美國(guó)等)的人才招聘。
    2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略需要,與用人部門溝通明確招聘需求,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施。
    3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的人才布局分析,人才地圖建立,做好外部人才庫(kù)的儲(chǔ)備。
    4、對(duì)招聘渠道的建設(shè)提出建議,并對(duì)招聘渠道效果進(jìn)行定期評(píng)估。
    5、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜尋與篩選、候選人的面試與評(píng)估、錄用洽談。
    6、招聘達(dá)成率與招聘質(zhì)量的定期分析與改善。
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、具備2年以上海外人才招聘經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言。
    3、較強(qiáng)的招聘規(guī)劃能力及執(zhí)行力。
    4、積極樂觀,主動(dòng)思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

    Senior Recruitment Specialist
    Responsibilities:
    1. Responsible for domestic and overseas (Southeast Asia, Europe, USA, etc.) talent recruitment .
    2. According to the company's talent strategy needs, communicate with the hiring department to clarify the recruitment needs, make the recruitment plan and implement.
    3. Analyze the talent layout of the target market, establish the talent map, and reserve the external talent pool.
    4. Make suggestions on the construction of recruitment channels, and evaluate the effectiveness of recruitment channels regularly.
    5. Responsible for the release of recruitment information, resume search and screening, candidate interview and evaluation, recruitment negotiation.
    6. Regular analysis and improvement of recruitment achievement rate and recruitment quality.
    Skills and Experience
    1. At least 5 years working experience in recruitment.
    2. Fluent English speaking and writing ability.
    3. Have team spirit, strong sense of responsibility, excellent communication skills,
    good coordination skills.

    【福利待遇】
    考勤制度:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。
    薪酬福利:入職繳納社保公積金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年調(diào)薪。
    其他福利:帶薪年假、帶薪病假、免費(fèi)提供美味午餐、每年員工旅游、不定期團(tuán)建娛樂活動(dòng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日禮金。

    工作地點(diǎn)

    億利科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園思研樓

    職位發(fā)布者

    楊秋月/招聘專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo無錫迅杰光遠(yuǎn)科技有限公司
    無錫迅杰光遠(yuǎn)科技有限公司(簡(jiǎn)稱IAS)創(chuàng)立于2016年,是一家專注于近紅外光譜儀、配套軟件及數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)自主研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型高科技公司。公司集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體,自主研發(fā)的產(chǎn)品包括便攜式近紅外光譜儀、針對(duì)工業(yè)制造全鏈條過程的光譜分析在線控制系統(tǒng)技術(shù)。產(chǎn)品運(yùn)用于食品加工過程質(zhì)量分析、糧油貿(mào)易品質(zhì)定價(jià)、石油化工工藝過程分析、基礎(chǔ)化工材料分析和制藥過程、水果品質(zhì)分選關(guān)鍵指標(biāo)等領(lǐng)域,使原有無數(shù)據(jù)化的制造過程數(shù)據(jù)化、智能化,并且通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生相應(yīng)的工藝優(yōu)化方案、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、降低企業(yè)勞動(dòng)成本、提高用戶經(jīng)濟(jì)效益。產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景覆蓋糧油、食品加工、發(fā)酵、石油、精細(xì)化加工等多個(gè)行業(yè),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球多個(gè)國(guó)家及地區(qū),在扎根國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)不斷海外市場(chǎng),目前已打通了印度、波蘭、俄羅斯等多個(gè)國(guó)家的產(chǎn)品銷售渠道,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的外貿(mào)銷售收入,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)前景廣闊、發(fā)展迅速!公司自成立以來,通過研發(fā)地不斷努力、業(yè)務(wù)地不斷拓展,取得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、無錫市瞪羚企業(yè)、國(guó)家科技部創(chuàng)新積分500強(qiáng)企業(yè)等較多榮譽(yù);累計(jì)獲得近50項(xiàng)專利及軟件著作權(quán),多個(gè)發(fā)明和實(shí)用新型專利;產(chǎn)品獲得國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)-機(jī)械工業(yè)分析儀器質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心認(rèn)證及CE認(rèn)證、兩款產(chǎn)品獲得CISILE 2021自主創(chuàng)新金獎(jiǎng);自主研發(fā)的軟件獲得極高榮譽(yù)的飛鳳獎(jiǎng);谷物分析儀榮獲中國(guó)智慧糧食聯(lián)盟“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”獎(jiǎng)……公司專注于近紅外光譜傳感技術(shù)及近紅外分析在線控制系統(tǒng)的創(chuàng)新研發(fā),正處于穩(wěn)定并不斷擴(kuò)大規(guī)模的發(fā)展?fàn)顟B(tài),目前在職人員中研發(fā)人員占比達(dá)50%,其中博士和碩士占40%,專業(yè)覆蓋電子學(xué)、光學(xué)、自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)、軟件、算法、化學(xué)計(jì)量學(xué)、食品科學(xué)及生物發(fā)酵等多領(lǐng)域跨學(xué)科人才,以專業(yè)賦能公司發(fā)展。經(jīng)過創(chuàng)建初期大量的研發(fā)投入與多年市場(chǎng)磨合,公司業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高,近三年每年都實(shí)現(xiàn)了收入翻倍的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)。公司始終秉持“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”的理念,深耕近紅外光譜領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新,開拓以光譜傳感為核心的數(shù)字孿生整體解決方案的業(yè)務(wù)發(fā)展。迅杰光遠(yuǎn)期待有憧憬、有情懷、有能力、有更高職業(yè)期望的專業(yè)人才加入,近紅外光譜大有可為、必能大有作為!
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