公司事務(wù)平臺負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系,助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管理,確保公司合規(guī)發(fā)展;通過深耕公共戰(zhàn)略,推動內(nèi)外良好溝通,連接公司發(fā)展與社會期待,助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展;通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等,助力公司創(chuàng)造更多社會價值;同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅(jiān)持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果,勇?lián)?dāng)、善協(xié)同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入!
崗位職責(zé)
1.落實(shí)區(qū)域辦公安全的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室消防設(shè)施的完好有效;消防檔案及時更新與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)和組織轄區(qū)內(nèi)辦公室的安全隱患排查和協(xié)調(diào)整改,對發(fā)現(xiàn)的隱患項(xiàng)如實(shí)記錄,跟進(jìn)閉環(huán)整改;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室工卡問題咨詢、收發(fā)管理、相關(guān)工單處理、制卡員(如有)管理等;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室應(yīng)急事件處置,組織各種主題的演練、演習(xí)(包括但不限于消防疏散、急救、鬧訪等);
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室業(yè)務(wù)人員安全培訓(xùn)賦能工作,不斷提高員工安全意識和能力;
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室裝修改造需求中涉及消防部分的方案評估、驗(yàn)收;
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)辦公室技防設(shè)施(門禁、監(jiān)控等)的新裝、增加、移機(jī)、拆除等需求的評估、對接和落地驗(yàn)收;
9.負(fù)責(zé)對接安全運(yùn)營中心(SOC)和日常區(qū)域辦公室技防系統(tǒng)的運(yùn)營管理;
10.負(fù)責(zé)新租、換租區(qū)域辦公室的現(xiàn)場安全踏勘、圖紙審核、消防驗(yàn)收;
11.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)小物業(yè)保安管理的專業(yè)支持和績效考評/結(jié)果反饋;
12.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)辦公室屬地基層政府(僅指轄區(qū)所在派出所、街道防火辦、應(yīng)急消防、安全生產(chǎn)等)客情維護(hù);
13.負(fù)責(zé)匯總轄區(qū)內(nèi)辦公安全運(yùn)營數(shù)據(jù),提供辦公安全運(yùn)營分析結(jié)果與建議預(yù)警;
14.參與安全運(yùn)營有關(guān)辦公安全系統(tǒng)的建設(shè)支持與體驗(yàn)反饋等;
15.協(xié)調(diào)轄區(qū)辦公室在重大活動期間的安全策劃、組織、保障和運(yùn)營。
崗位基本需求
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(偏消防、安防、應(yīng)急方向);
2. 良好的人際溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 偏好行動,具備以目標(biāo)為導(dǎo)向的執(zhí)行能力;
4. 思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力;
5. 良好的大局觀和在復(fù)雜環(huán)境條件下分析判斷和危機(jī)沖突解決能力;
6. 良好的呈現(xiàn)報(bào)告及表達(dá)能力(口語與書面);
7. 良好的辦公軟件操作技能;
8. 能適應(yīng)一定頻率的出差安排。
具備以下者優(yōu)先
1. 具有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 獲得注冊消防工程師、注冊安全工程師資格者優(yōu)先;
3. 具備民用建筑消防圖審實(shí)踐和技防系統(tǒng)設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.大型互聯(lián)網(wǎng)平臺,業(yè)務(wù)場景豐富,涉及到日常生活的方方面面,開拓眼界,成長不設(shè)限;
2.轄區(qū)化管理模式,可以很好歷練管理和溝通能力,施展自己能力的舞臺廣闊;
3.團(tuán)隊(duì)組織氛圍融洽,可發(fā)揮主人翁精神,有責(zé)無界。