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小象超市為美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費體驗”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達(dá)的消費體驗，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！

崗位職責(zé)

1. 參與業(yè)務(wù)用工需求的測算和調(diào)整，持續(xù)圍繞訂單預(yù)測準(zhǔn)確、存量離職預(yù)判準(zhǔn)確和招聘留存質(zhì)量預(yù)估三個方向發(fā)力，提升需求的準(zhǔn)確性。

2.負(fù)責(zé)招聘目標(biāo)及進(jìn)度的管理和招聘質(zhì)量的提升（新入職人員的留存率）。

3.調(diào)動資源對關(guān)鍵崗位或困難區(qū)域做集中攻堅，沉淀一線有效的經(jīng)驗和方法，推廣至全國。

4.關(guān)注用工招聘過程中的流程及系統(tǒng)建設(shè)，識別關(guān)鍵問題并推動改善。

崗位基本需求

1. 本科及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源市場及大規(guī)模用工管理。

2. 對人力市場熟悉，對靈活用工、崗位外包等領(lǐng)域熟悉；了解人力資源供應(yīng)商的運作模式。

3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力清晰的邏輯思維能力、較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力。

具備以下者優(yōu)先

1.生鮮以及零售行業(yè)背景優(yōu)先。

2.具備勞動密集型業(yè)態(tài)長期招聘或者業(yè)務(wù)支持的人力資源工作者優(yōu)先。

3.具備人力資源行業(yè)研究或者有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

1.美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)和即時零售創(chuàng)新模式

2.深度參與自營即時零售業(yè)務(wù)履約場景下的人員配置、招聘效率及質(zhì)量管理。