美團(tuán)買藥是美團(tuán)旗下的醫(yī)藥健康業(yè)務(wù)板塊,2020年作為獨(dú)立品牌發(fā)布,在“讓健康相伴每個(gè)人”的使命驅(qū)動(dòng)下,希望能成為中國家庭首選的購藥和用藥服務(wù)平臺(tái)。
目前,美團(tuán)買藥的業(yè)務(wù)版塊包括即時(shí)零售、快遞電商、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如居家快檢)等版塊,合作藥店超過25萬家,覆蓋全國近3000個(gè)市區(qū)縣旗,在超過1000多個(gè)縣城開設(shè)了24小時(shí)數(shù)字化藥店;同時(shí)也與華潤(rùn)三九、哈藥、濟(jì)川、拜耳、強(qiáng)生、GSK、歐加隆、輝瑞、暉致等國內(nèi)外知名工業(yè)制藥企業(yè)合作,為其提供綜合數(shù)字化服務(wù) 。
業(yè)務(wù)快速發(fā)展的過程中,美團(tuán)買藥積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,率先發(fā)起了“小黃燈民生服務(wù)計(jì)劃”,通過即時(shí)配送+24小時(shí)藥店的形式提供全天候30分鐘送藥上門服務(wù),并在2023年將其升級(jí)為與連鎖、藥企共同發(fā)力的“小黃燈健康守護(hù)聯(lián)盟”。
為更好響應(yīng)用戶在季節(jié)性流行病的用藥需求、助力藥店提升經(jīng)營(yíng)效率,美團(tuán)買藥與2023年8月起定期面向公眾發(fā)布“美團(tuán)買藥健康指數(shù)”,綜合平臺(tái)搜索、用藥等數(shù)據(jù)對(duì)流行病相關(guān)用藥情況進(jìn)行趨勢(shì)性提示,以該指數(shù)為基礎(chǔ),美團(tuán)買藥在2024年與廣州疾控簽署了傳染病監(jiān)測(cè)預(yù)警戰(zhàn)略合作協(xié)議。
美團(tuán)買藥致力于讓中國家庭獲得更方便、更省錢、更專業(yè)的健康管理服務(wù),2023年末的呼吸道疾病高發(fā)期,美團(tuán)買藥在北上廣深等地開通居家快檢服務(wù),其使用的核酸檢測(cè)方式被業(yè)內(nèi)稱為病原檢測(cè)的“金標(biāo)準(zhǔn)”,“檢測(cè)-問診-購藥-醫(yī)保支付”的線上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),倒推動(dòng)作,制定有效的策略及行動(dòng)方案,達(dá)成結(jié)果;
2.熟悉平臺(tái)商業(yè)產(chǎn)品,結(jié)合客戶需求,為客戶提供定制化整合營(yíng)銷方案,并完成項(xiàng)目合作推進(jìn),為客戶提供運(yùn)營(yíng)玩法、資源組合、廣告預(yù)算等建議,最終完成新產(chǎn)品的開拓;
3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,如行業(yè)趨勢(shì)分析、用戶畫像分析、分地域市場(chǎng)分析、對(duì)標(biāo)分析、流量及轉(zhuǎn)化率等維度,幫助合作客戶得出有效的結(jié)論,并為客戶提供對(duì)應(yīng)的廣告投放及運(yùn)營(yíng)建議;
4.建立和維系與客戶的良好關(guān)系,深挖客戶需求,尋找新的合作機(jī)會(huì),不斷提升客戶價(jià)值;
5.與公司各部門配合,及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上大客戶銷售或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.具有客戶把控力,能梳理、管理客戶決策鏈,熟練掌握并推進(jìn)項(xiàng)目的每一個(gè)步驟,直至結(jié)案;
4.良好的溝通能力,邏輯清晰,能應(yīng)對(duì)高層商務(wù)談判,有拜訪高層的勇氣和能力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí),善于學(xué)習(xí)與思考,執(zhí)行力強(qiáng);
6.過往從事互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)美醫(yī)療行業(yè),或者有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.作為醫(yī)美行業(yè)大客戶經(jīng)理,將有機(jī)會(huì)接觸到醫(yī)美行業(yè)的知名大客戶資源,挖掘市場(chǎng)潛力;
2.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),為員工提供全方位的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展支持;
3.薪資福利優(yōu)厚,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇;
4.公司文化積極向上,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。