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崗位職責(zé):

1. 負責(zé)小象超市的選址工作，對所管轄區(qū)域的新店選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調(diào)研工作；
2. 根據(jù)本地市場的特點以及公司開店的要求制定戰(zhàn)區(qū)規(guī)劃與開店策略；
3. 負責(zé)項目的商務(wù)談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風(fēng)險預(yù)估；
4. 利用相關(guān)工具對預(yù)選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；
5. 負責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)團隊溝通協(xié)作；
6. 負責(zé)跟進項目簽約、接場、開業(yè)的流程，具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷；
2. 5年以上零售拓展行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成項目的評估、選址、談判、簽約及進場工作，具備制定戰(zhàn)區(qū)圖的能力；
4. 熟悉所負責(zé)區(qū)域的商業(yè)地產(chǎn)及房產(chǎn)市場，有一定的人脈資源；
5. 掌握與租賃合同相關(guān)的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風(fēng)險、保障公司權(quán)益；
6. 掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；
7. 較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判技巧及處理公共關(guān)系的能力；
8. 有較強的自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力，對新零售有一定了解；
9.因業(yè)務(wù)需求，本崗位需要出差，具體由公司統(tǒng)一安排。