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小象超市為美團(tuán)自營(yíng)零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過(guò)在社區(qū)設(shè)立的集存儲(chǔ)、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個(gè)城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時(shí)零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來(lái)線上零售即時(shí)達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛(ài)零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！

崗位職責(zé)

1、供應(yīng)商體系管理：結(jié)合業(yè)務(wù)方用工需求和用工管理策略，優(yōu)化供應(yīng)商管理體系以滿足業(yè)務(wù)需求，包括不僅限于供應(yīng)商的引入標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)則、培育汰換等。2、費(fèi)用及履約管理：對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，制定供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)用優(yōu)化和履約質(zhì)量提升的管理策略并聯(lián)動(dòng)合作方落地執(zhí)行。3、流程及系統(tǒng)建設(shè)：結(jié)合一線用工團(tuán)隊(duì)的需求，定期優(yōu)化供應(yīng)商管理及使用的流程，推動(dòng)供應(yīng)商合作相關(guān)的系統(tǒng)化建設(shè)。4、目標(biāo)管理及聯(lián)動(dòng)優(yōu)化：結(jié)合用工策略，制定并做好供應(yīng)商管理的目標(biāo)管理，主動(dòng)識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題并推動(dòng)一線用工團(tuán)隊(duì)優(yōu)化改善。

崗位基本需求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，核心工作內(nèi)容涵蓋人力資源供應(yīng)商的管理工作。2、對(duì)人力市場(chǎng)熟悉，對(duì)靈活用工、崗位外包等領(lǐng)域熟悉；了解人力資源供應(yīng)商的運(yùn)作模式。3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，優(yōu)秀的邏輯思考，策略研究和溝通談判能力，良好的文書(shū)撰寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀。

具備以下者優(yōu)先

1、生鮮以及零售行業(yè)背景優(yōu)先。2、具備勞動(dòng)密集型業(yè)態(tài)長(zhǎng)期招聘或者業(yè)務(wù)支持的人力資源工作者優(yōu)先。3、具備人力資源行業(yè)研究或者有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1、美團(tuán)自營(yíng)零售業(yè)務(wù)和即時(shí)零售創(chuàng)新模式2、深度參與自營(yíng)即時(shí)零售業(yè)務(wù)履約場(chǎng)景下的人員配置、招聘效率及質(zhì)量管理。3、在實(shí)踐中提升對(duì)不同場(chǎng)景和時(shí)節(jié)下招聘節(jié)奏的理解，積累對(duì)不同渠道招聘效率和質(zhì)量的認(rèn)知。4、鍛煉在勞動(dòng)密集性用工招聘上的流程優(yōu)化和供給管理能力。